| 标题：企业员工工作积极性的测量框架 |
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员工工作的积极性是与员工对工作的满意度具有一定的相关关系的。较高的员工满意度是员工工作积极性高涨的一个必要条件，但不是充分必要条件，就是说要有较高的工作积极性，必须有较高的员工满意度，而有了高水平的员工满意度却不一定能使员工积极性达到高水平。由于积极性和满意度之间这种 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略233字，正式会员可完整阅读）…… 收藏企业员工工作积极性的测量框架） 上一篇：拷问汽车销售第一经理人 下一篇：做一个倾听者 要善于了解下属心中的真实想法 |