标题:知人善用,反败为胜
一个市场经营的短暂失败必定也有其原因和理由,但是对于企业来说,企业又是否真正清楚自己短暂失败的原因在哪里,是否有经过归纳整理和检讨而找出市场经营短暂失败的问题根源来?
一个市场的成与不成,跟太多的因素有关,包含市场因素、环境因素、人事因素、策略因素等等,绝对不会是因为一个 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略241字,正式会员可完整阅读)……
更多相关文章:
知人善用,反败为胜
知人善任心得体会
领导干部应具备知人善任的能力
提高组工干部知人善任能力之我见
浅谈组工干部如何做到知人善任
从知人善任开始分析企业家用人的几条修养
聚才之要在知人善任
……(未完,全文共5204字,当前只显示626字,请阅读下面提示信息。
收藏知人善用,反败为胜
)
上一篇:
中国企业管理西学之路误区重重(4)
下一篇:
诺基亚的品牌宣言:以人为本盛世传承