标题：浅论民营企业文化建设

一、我国民营企业文化的内涵与特征 　　“所谓企业文化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。”（魏杰）如果把内部的各项制度规程比作企业管理的“硬件”，那么企业文化则是一个企业加强管理的“软件”系统。它属于思想道德范畴，它的产生是因为仅仅靠企业制度根本无法完全保证企业的快速发展。正如社会要依法治国，但法律不是万能的，有时更需要人类道德的约束；企业也是如此，企业主要靠制度约束人们的行为，但制度是靠人来执行的，只有当企业制度与企业文化相一致并相互融合时，制度才能有　……（快文网http://www.fanwy.cn省略406字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅论民营企业文化建设   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设 ……（未完，全文共4386字，当前只显示1056字，请阅读下面提示信息。收藏浅论民营企业文化建设） 上一篇：关于李****个人消费额度贷款****万元的调查报告 下一篇：综合我国目前国情谈谈企业技术创新的战略选择