标题：提高公司员工满意度，可以改善企业的绩效吗

在人力资源管理中，人们经常提到"员工的工作满意度"问题。 　　所谓工作满意度是指，感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要，而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响；不同的雇员对同一种东西存在不同的价值判断；同时，工作满意度是（主观）感知，并不能全面、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略244字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：提高公司员工满意度，可以改善   学习提高公务员政治鉴别能力教程心得体会   提高公务员写作的几点体会   提高公安思想政治工作的针对性和实效性   关于加强行政能力提升制度，提高公务员综合素…   xx市公安机关坚持依法治警不断提高公安工作…   关于我区提高公众安全感分析思考   共有关系存续期间，可以请求分割共有物   加强队伍建设是提高公安机关四个能力的有效途径   紧扣科学发展观主题做好提高公安队伍整体效能…   新一轮思想解放，可以从户籍改革上“破土” ……（未完，全文共1054字，当前只显示634字，请阅读下面提示信息。收藏提高公司员工满意度，可以改善企业的绩效吗） 上一篇：欧莱雅战略五要素 下一篇：能力模型管理要因“企”而异