标题：永不过时的管理法则――随时激励永不过时的管理法则――随时激励

常思考这样一个问题：我们能否不受外界的任何影响，完全按自己的意愿工作？回答既是肯定的，又是否定的。 　　谓其肯定，当然是有前提的，那就是你必须有“宁死不吃嗟来之食”的勇气。道理很简单，因为个人的意愿不可能完全符合市场的需求。如果你硬要反其道而行之，那么，很可能成为这个世界的“孤独者”，历史上诸多著名的音乐家、科学家、作家、画家莫不如此。这便是按自己意愿工作的结局。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：永不过时的管理法则――随时激   诚信－永不过时（演讲稿） ……（未完，全文共1368字，当前只显示823字，请阅读下面提示信息。收藏永不过时的管理法则――随时激励永不过时的管理法则――随时激励） 上一篇：农村专业合作经济组织发展情况调查 下一篇：领导者定位决定企业变革结果