标题：中国企业的发展日新月异管理莫要以模仿为出路

前段时间，中华英才网和世界著名的管理顾问公司hay集团联合主办的“中国企业培养世界级领导力”大师见面会在北京隆重召开。百余家知名企业管理层及人力资源部门代表到场参会。据介绍，此次研讨会的主要议题是“中国企业如何充分、科学地从全球卓越企业培养领导力的经验中　……（快文网http://www.fanwy.cn省略221字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中国企业的发展日新月异管理莫   中国企业质量管理体系的问题   企业文化虚无中国企业短命缘由   企业文化之虚无中国企业短命缘由   浅谈中国企业文化的发展   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   学习<开创蓝海-中国企业发展的创新与实战策…   中国企业物流运作现状及发展战略探讨   中国企业的新机会：改善物流   营销创新——21世纪中国企业营销的主旋律   关注中国企业的危机管理 ……（未完，全文共953字，当前只显示573字，请阅读下面提示信息。收藏中国企业的发展日新月异管理莫要以模仿为出路） 上一篇：社会实践报告文章集锦 下一篇：企业文化是种隐性文化也是企业中的潜在的规则