标题：影响中国企业发展的几大管理实践

核心竞争力 　　“核心竞争力”这一术语首次出现于1990年, 当时正是中国企业盲目多元化扩张后的迷惘期。这一管理理念引入中国时，引起了中国企业界对自身核心竞争力的审视和反思。深圳万科集团于1993年开始提出了企业经营做“减法”，把贸易公司、广告公司、百货业等零碎产业卖掉，专注于打造其在房地产开发方面的核心竞争力。 　　虽然现在很多中国企业言必称核心竞争力，在中国有多年咨询经验的莫杰夫认为，中国企业在核心竞争力的认识上仍有很多模糊的观念需要澄清： 1、竞争力不等于核心竞争力；2、核心　……（快文网http://www.fanwy.cn省略417字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：影响中国企业发展的几大管理实   领导关于经济形式发展的团拜会讲话   优秀共产党员事迹材料 企业科学发展的领路人   关于进一步支持中小企业加快发展的意见   关于加快供销合作社改革发展的实施意见   对农村信用社当前发展的几点思考   关于加强创建文明单位工作与促进企业发展的关系   关于第三产业发展的现状调研报告   军工企业坚持安全发展的工作理念   农村信用社改革发展的实践与思考   关于推进乡村旅游成功发展的调研报告 ……（未完，全文共1800字，当前只显示1083字，请阅读下面提示信息。收藏影响中国企业发展的几大管理实践） 上一篇：企业出发点应该是“管理绩效”而不是“管理人” 下一篇：小型企业如何做大