标题：干部公示制度的基本形式、局限性及其对策

领导干部工作、学习和生活在群众当中，群众对他们的一言一行看的最清，对他们也最了解。干部工作得好坏，在一定程度上直接决定并影响着群众的利益得失。所以，群众对用什么样的干部十分关心。扩大干部工作中的民主，从根本上讲就是要让群众在干部选拔任用工作中能说得上话，这就要求我们认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。为此，《干部任用条例》就干部选拔任用工作中，推荐、考察、决定任　……（快文网http://www.fanwy.cn省略337字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部公示制度的基本形式、局限   党员干部公开承诺作创先争优的表率   领导干部公务用车改革情况调研报告   实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与…   浅谈规范加强老干部公费医疗管理工作   工商干部公务员处分条例学习心得体会   领导对后备干部公推双考工作动员会议的讲话   论干部公开选拔制度与党管干部原则   关于后备干部公开选拔工作的调查与思考的报告   市领导干部公开选拔工作突出三项创新   在乡镇党政领导干部公推大会上的演讲 ……（未完，全文共3633字，当前只显示874字，请阅读下面提示信息。收藏干部公示制度的基本形式、局限性及其对策） 上一篇：整合自身优势 孕育嘉善之地 下一篇：关于人民调解衔接民事诉讼调解的一点思考