标题：培训需求评价的研究概况(1)

本文对近年发展起来的培训需求评价的理论和方法进行了介绍和评述，强调了需求评价对培训整体设计和目标确定的特殊作用。对常用的评价工具和技术作了简单评述，并着重介绍了基于培训意图的评价方法，组织气氛、知识技能、个人特征评价等方面的研究新趋势和胜任特征分析方法的特殊意义。 　　关　……（快文网http://www.fanwy.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培训需求评价的研究概况(1)   关于农村妇女乳腺癌普查工作的研究报告   关于个人所得税费用扣除标准的研究材料   检察院：检察院预防职务犯罪问题的研究   对企业安全文化建设的研究   论文：关于我国人口生育政策的研究思考   妇联：关于今年全区家庭暴力情况的研究分析   关于高速公路路面施工安全管理的研究分析   关于全区家庭暴力情况的研究分析   当前领导干部健康生活情趣方面存在问题的研究… ……（未完，全文共5128字，当前只显示617字，请阅读下面提示信息。收藏培训需求评价的研究概况(1)） 上一篇：如何进行企业文化培训 下一篇：如何成为一个成功的职业经理人