标题：九招让培训更出色

每一个公司经理对于培训都是花了不少心机，都希望钱能花在刀刃上，让老板在短时间内看到成果，但往往适得其反，笔者以过来人的身份提醒经理人九招经验，它可以让你的培训做得更出色。 　　１．先搞清楚培训的目的 　　在展开培训之前，你必须先全面了解此次培训的真正目的所在。如果你不清晰老板或上司的意愿，建议你最好缓一步进行，待搞明白了，也为时不晚，否则，多数是花了力气却不讨好。 　　２．弄清楚员工的努力方向 　　我认为，培训就像是在吃大餐，透过沟通和信息的传递　……（快文网http://www.fanwy.cn省略391字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：九招让培训更出色 ……（未完，全文共1689字，当前只显示1017字，请阅读下面提示信息。收藏九招让培训更出色） 上一篇：企业如何分析培训需求 下一篇：培训需求之工作分析