标题：培训需求之工作分析

个体工作分析是在进行培训需求分析时的另外一个关键。因为企业培训不是学校里的教学，所以我们不可能对个体进行所有其所需求的培训，特别是在公司的培训经费和时间都有限的情况下，我们就必须对所培训的内容进行一定程度上的分析和挑选，分出先后次序和重点，要作到这一点，那么我们就必须对个体进行工作分析。在对个体进行工作分析时，必　……（快文网http://www.fanwy.cn省略271字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培训需求之工作分析   基层工商干部教育培训需求状况的若干思考   县工商系统基层公务员培训需求调查报告   论企业员工培训需求分析   如何开展培训需求分析工作   快速分析员工培训需求的方法   培训需求研究的结构化定位与任务分解   培训需求评估   企业如何分析培训需求 ……（未完，全文共1170字，当前只显示704字，请阅读下面提示信息。收藏培训需求之工作分析） 上一篇：九招让培训更出色 下一篇：企业管理有效企业培训--21世纪赢家秘笈