标题：企业管理有效企业培训--21世纪赢家秘笈

我国的企业培训目前尚处于初级阶段，无论是培训人力，还是培训方法都存在着不足， 为员工传道授业解惑的教师自身存在经验的欠缺，一部分受过良好教学训练，如大中专老师，但他们中大部分没有真正接受过市场竞争的摔打，有理论而无实践，另一部分在企业发展中成长起来，见过市场中的大风大浪，有足够的实践经验，但是宏观理论　……（快文网http://www.fanwy.cn省略260字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理有效企业培训--21   企业管理培训学习心得   石油企业管理考察报告   企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素   企业管理专业毕业生自我鉴定   2010年石油企业管理调研报告范文   企业管理局安全生产工作汇报   组织部长在市直机关党员教育培训2009年秋…   企业管理：人力资源机能管理   企业管理：爱普生公司案例   企业管理之：减薪技巧范文 ……（未完，全文共1124字，当前只显示677字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理有效企业培训--21世纪赢家秘笈） 上一篇：培训需求之工作分析 下一篇：体验式培训的起源与发展