| 标题：晨星公司培训数字后的思考 | ||
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晨星公司为生产高科技产品的制造型企业，由于良好的外部市场环境和正确的内部决策，2002年初公司获得了高速发展的契机。目前现有人员700人、02年全年产值2.4亿人民币，并正在积极进行上市准备。公司最高领导层很快就意识到公司内部学习速度必需与公司发展速度相匹配，这样才有利于公司的健康发展，因此培训工作得到了前所未有的重视。 为此公司新增培训专员一职，其隶属人力资源部，并接受人力资源部经理的直接 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略343字，正式会员可完整阅读）……
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