| 标题：如何把制度执行到底 |
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如何把制度执行到底 制度是组织表现的基本形式，是维系一个组织有序活动的纽带。大多数效率低下的企业并不是因为没有制度，而是不能将制度贯彻下去，执行到位。制度得不到有效执行，主要因素有二：一是制度的制定者，二是制度的实施者。 制度的制定者留下了“病根” 一、制度的可操作性太差 主要表现为：1、制度定位过高，超出了员工接受能力和素质要求，造成多数员工达不到要求而失去信心。2、制度体系缺乏系统性，政出多门，前后矛盾 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略372字，正式会员可完整阅读）…… 收藏如何把制度执行到底） 上一篇：论新形势下b_m工作 下一篇：感受"诱导"--由毕业赠言引起的故事 |