标题：塑造知识型职工 发展现代化邮政“全国学习型组织先进单位”西藏自治区邮政局先进事迹

西藏邮政从创建学习型邮政出发，走以人为本、科技兴邮、人才强邮之路，结合企业实际与行业特点在全区邮政系统以实施职工素质工程为核心内容，开展了以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主要目标的实践活动，使西藏邮政的发展实现了历史性的跨越 . 　　一、实施人才工程建设和发展战略，为邮政可持续发展奠定基础 　　邮政独立运行之初，西藏邮政局党组认真研究制订人才工程建设和发展策略，把培养急需人才、骨干人才作为人才工程建设工作的首要任务。在保证职工教育和培训经费不低于职工工资总额的 1.5%的同时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略417字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：塑造知识型职工 发展现代化邮   金融系统银行创建学习型组织，提高基层银行履…   司法局创建学习型组织主要做法和成效   创示范型学校、建学习型组织工作总结   从市场经济角度重新理解学习型组织   创建学习型组织，提高基层银行履职效能   酒店创建学习型组织   国有企业创建学习型组织总结范文   践行科学发展观加强学习型组织建设增强机关党…   学习型组织感想交流会上的发言   关于创建学习型组织 培养知识型职工的思考 ……（未完，全文共4507字，当前只显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏塑造知识型职工 发展现代化邮政“全国学习型组织先进单位”西藏自治区邮政局先进事迹） 上一篇：一支高素质特别能战斗的后勤队伍 下一篇：荣辱观心得体会——从“发展观”到“荣辱观”