| 标题:国有企业创建学习型组织总结范文 |
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从20世纪80年代开始,在美国和欧洲一些国家的企业界和管理思想界,出现了研究和推广学习型组织的热潮,并风靡全球。近几年我们国家的部分企业也在推广应用这一理论,但效果褒贬不一,就国有企业而言,客观地说,运用这种管理的整体效果并不尽如人意,使这一理论的推广运用出现了严重的智障,究其原因: 一、创建背景的差异 学习型组织 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略283字,正式会员可完整阅读)…… 收藏国有企业创建学习型组织总结范文) 上一篇:社会和谐发展的内在力量 下一篇:大学后勤改革工作总结范文 相关栏目:公司 企业讲话 创建活动 学习体会 学习材料 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |