| 标题：开展青年安全生产示范岗活动交流材料（企业） |
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五七○四厂是隶属于中国航空工业第一集团公司的大型军工企业，现有职工5000余人，35岁以下青工2160多人，工厂团委下设基层团委1个，团总支2个，团支部24个。 自开展青年安全生产示范岗活动以来，五七○四厂团委把质量工作与安全工作紧密结合，突出军工企业特点，坚持“抓机制、抓管理、抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。 一、抓机制，保证创建活动规范运行 活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制，创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。由厂党委副书记、质量副厂长牵头，厂团委联合质管、人教等部门，成立了创建青年安全生产示范岗活动组织委员会，制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。规定领导小组对活 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略667字，正式会员可完整阅读）…… 收藏开展青年安全生产示范岗活动交流材料（企业）） 上一篇：局长在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话 下一篇：“学生是我生命的根”--全国优秀教师韩培兰先进事迹 |