| 标题：劳动争议案件中的精神疾病司法鉴定（论文） |
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［摘要］汇总劳动争议涉及精神疾病司法鉴定的常见情况，深入分析此类鉴定在时间、鉴定要求、材料收集等方面有不同于一般民事案件鉴定的特殊性，提出相应的解决办法。建议将引起劳动争议的被鉴定人的民事行为划分为合法行为和违法行为两类，相应产生民事行为能力和民事责任能力的评定，认为劳动争议的精神疾病司法鉴定中民事行为能力评定应采用“有或无”的两分法，而民事责任能力评定办法、标准应同于刑事责任能力的评定。 近年来，随着我国社会主义市场经济劳动制度的建立和完善，随着精神卫生知识的逐渐普及，用人单位和劳动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略422字，正式会员可完整阅读）…… 收藏劳动争议案件中的精神疾病司法鉴定（论文）） 上一篇：乡镇安全生产工作总结汇报材料 下一篇：中国社会工作实习教育模式再探索（教育论文） |