标题：服务助成长 引领促发展 ——关于教育教师队伍建设的实践

拥有高素质的教师，才能办出高品位的学校。教师队伍建设是学校建设中一个永恒的命题，特别是对我们这样一所年轻的特教学校来说更凸显重要。近年来，我校始终抓住教师队伍建设这个学校工作的核心。坚持以“服务助成长，引领促发展”为基本思路，切实加强教师队伍建设，全力打造一支师德高尚、结构合理、业务精良、充满活力的特教师资队伍。 　　一、用心服务，关爱教师。 　　教师这个太阳底下最光辉的职业，在中国目前的社会中地位虽有所提高，但并未到人人羡慕的程度。特别是从事特殊教育的教师，工作辛苦，收入相对不高，社会地位似乎更低人一等，他们需要、应该得到更多的关心、爱护和尊重。我校在教育管理中坚持以教师为本，做到用心服务教师，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略516字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：服务助成长 引领促发展 ——   森林公安局2010年队伍建设工作总结   镇宣传文化人才队伍建设情况综合调研报告   镇基层宣传思想文化队伍建设情况调研报告   关于公务员队伍建设的几点思考   镇宣传文化队伍建设情况调研报告   加强老干部队伍建设的思考调研报告   医院职工队伍建设情况汇报   县运政执法队伍建设的调研报告   公司政工队伍建设的调研报告   对我县妇女干部选拔培养及队伍建设的建议 ……（未完，全文共2227字，当前只显示1340字，请阅读下面提示信息。收藏服务助成长 引领促发展 ——关于教育教师队伍建设的实践） 上一篇：当学生喜欢的教师　做社会敬佩的校长（教育） 下一篇：关于加强机关思想作风纪律建设的意见