标题：公司政工队伍建设的调研报告

中国铁建中铁十五局集团一公司党委课题组，针对目前政工队伍现状，先后到湖北、_、山西、陕西、重庆等公司重点工程项目进行了调研。同时，走访了以上项目周边本系统部分基层单位，并与部分新老政工干部就一些重点问题进行了专题研讨，大家反映的问题很有普遍性。 　　一、政工队伍建设现状的分析 　　在调研中大家认为，从中　……（快文网http://www.fanwy.cn省略268字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司政工队伍建设的调研报告   机关队伍建设工作总结   工商局关于队伍建设与管理工作进展情况调研报告   队伍建设年自查报告   加强社会工作人才队伍建设的研究报告   加强农村党员队伍建设上创先争优   加强党外人才队伍建设突显我国政党制度优势   进一步加强党员队伍建设巩固先进性教育成果   进一步加强党外代表人士队伍建设   关于党外代表人士队伍建设经验材料   有效推进党外代表人士队伍建设   如何加强党员队伍建设   抓好党外代表人士队伍建设工作   关于新时期加强党外代表人士队伍建设研究   在当前新形势下加强党员队伍建设的思考 ，起到了较好的监督作用。五是通过发挥思想政治工作和宣传教育工作优势，为稳定员工队伍、构建和谐企业，发挥了重要作用。六是在上级党委的正确领导下，各级政工干部坚持以_为统领，紧紧围绕施工生产，在唱响发展主旋律、打好建筑市场主动仗等方面做了大量工作，取得了较好的成绩。 　　当前政工队伍还存在一定差距和不足。主要有：一是_的原因，影响了基层政工队伍尤其是党组织第一责任人的本来位置，造成政工队伍的不稳定性，53%的被调查者认为书记难当，政工难做。二是由于削弱了_政治领导，失去了党组织在企业中的_位置，使企业重大问题难以监督，个人说了算的现象在一些单位表现突出，违规违纪现象有所抬头，反腐倡廉成了一句口号。三是宗旨观念、公仆意识不强。有的单位政工干部公仆意识淡薄，对员工缺乏真感情，关心职工群众疾苦不够，满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中；少数政工干部作风不够扎实，有时仅满足于召开会议、下发文件、部署工作；在督促落实的过程中，听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少，工作方法还不够细致。四是部分政工干部不注重系统的理论学习和业务钻研，缺乏一定的理论功底，说话毛躁，办事粗糙，不可打造。部分政工干部自我要求不严，凭经验按部就班，创新意识 ……（未完，全文共8667字，当前只显示695字，请阅读下面提示信息。收藏公司政工队伍建设的调研报告） 上一篇：2010年教师节庆祝大会讲话稿 下一篇：县2010年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 教师 组工 建筑 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践