标题：关于党外代表人士队伍建设经验材料

近年来，资兴市把建设一支优秀的党外代表人士队伍作为进一步加强多党合作和政治协商制度建设的基础性工作来抓，认真研究党外代表人士队伍特征，切实破解建设难题，取得了一定得成绩。 　　一、资兴市党外代表人士队伍建设基本情况 　　今年，资兴市委统战部把党外代表人士队伍建设作为全年统　……（快文网http://www.fanwy.cn省略239字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于党外代表人士队伍建设经验   进一步加强党外代表人士队伍建设   有效推进党外代表人士队伍建设   抓好党外代表人士队伍建设工作   关于新时期加强党外代表人士队伍建设研究   扎实推进党外代表人士队伍建设   关于党组织和党员承诺制工作开展情况的总结报告   镇党委关于党务公开工作进展情况的汇报   关于党员主体地位的调查与思考   关于党费收缴、使用、管理自查情况汇报   关于党史和党史联络工作情况的汇报   街道党工委关于党费收缴、使用和管理工作自查报告   2011年阅读关于_建设工作读后感体会   国土资源局关于党风廉政建设牵头办理工作的情况报告 技、教育等行业、领域缺乏在_、全省处于领先位置的带头人，党外代表人士影响力大多局限于本市。党外知识分子和新的社会阶层代表人士队伍成为新一代党外代表人士队伍主流。从登记的党外代表人士数量可知，党外知识分子代表人士和新的社会阶层代表人士分别占党外代表人士总数的57.8%和20.37%，占绝大多数。新一代党外代表人士大多年纪轻、见识广、眼界开阔、思想活跃、理想抱负大。他们大多是自己从事行业、领域的成功者，注重个人价值，有表达自己政治主张的积极性，政治参与意识强；他们更愿意独立思考，独立判断。新一代党外代表人士在思想认识上具有“混合属性”。由于新一代党外知识分子大都成长于我国改革开放以后，在各种媒介影响下，受西方民主化思想影响较大，在思想认识上就形成了“双重性”：既拥护_的领导，肯定党在改革开放和经济发展上取得的巨大成绩，又认为_监督机制不健全，羡慕西方政治制度。 　　二、资兴市推进党外代表人士队伍建设的几点做法 　　1、坚持出大政策，优化党外代表人士队伍建设环境。政策营造的环境是让党外人士最放心的发展环境。多年来，我们始终坚持以两办名义 ……（未完，全文共5167字，当前只显示622字，请阅读下面提示信息。收藏关于党外代表人士队伍建设经验材料） 上一篇：非公企业党建理论研究材料 下一篇：2011年全市普法依法治理工作要点 相关栏目：统战 统战民政 工会 换届 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料