标题：调整党政机关不称职不胜任现职领导干部问题研究(组织人事)

调整党政机关不称职不胜任现职领导干部问题研究 　　建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的干部队伍，是加强党的执政能力建设的关键。加强党的干部队伍建设，必须形成能进能出、能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制。当前，随着干部人事制度改革的不断深化，全区各地探索了一些比较有效的干部“下”的措施和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略262字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：调整党政机关不称职不胜任现职   配备科技副职领导工作总结   怎样当好副职领导体会   教学经验交流发言稿（组织教学方面）   做好工商局副职领导工作的经验   在挂职领导干部座谈会上的讲话   调整不胜任现职领导干部的暂行规定   科技局副职领导近三年来的思想工作情况报告   “位”与“为”（副职领导艺术）   市农业开发办副职领导2007年述职报告   在新任职领导表态发言会议上的讲话 ……（未完，全文共8468字，当前只显示679字，请阅读下面提示信息。收藏调整党政机关不称职不胜任现职领导干部问题研究(组织人事)） 上一篇：县政府元旦献辞 下一篇：在与外地企业家座谈会上的讲话