标题：突出以人为本,全面促进信用社发展（人事部）

2005年是我县农村信用社的改革发展年，改革与发展齐头并进成为头等大事。我们人事部围绕“在改革中求发展、在发展中谋改革”这个中心，发挥自身指导、协调、监督、管理、服务五大职能，突出以人为本管理模式，有效促进了全县农村信用社的深化改革与科学发展。我们的具体做法是： 　　一、立足指导职能，抓制度抓党建 　　没有规矩，不成方圆。制度是管　……（快文网http://www.fanwy.cn省略289字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：突出以人为本,全面促进信用社   以科学发展观统领促进信访督察工作改革发展   践行科学发展观促进信访工作发展的调研材料   突出以人为本着力完善干部调配的评价择优机制   围绕发展抓监督 抓好监督促发展（人大）   做好群众思想工作促进信访工作健康有序开展   论区域投资促进信息平台的建设   用科学发展观指导协会“双创”工作开展(人口…   突出以人为本 争创三个一流 全面提高市政府…   创新督查机制　促进信访工作 ……（未完，全文共3117字，当前只显示750字，请阅读下面提示信息。收藏突出以人为本,全面促进信用社发展（人事部）） 上一篇：小学校园文明标语 下一篇：先进生产者先进事迹材料