标题：关于2006年公务员招考面试实施方案

一、面试原则 　　以实施《中华人民共和国公务员法》为契机，严格按照拟录用职位的任职条件，把握好道德品质与政府机关人员形象的关系，选拔品行优良、成绩优秀的高校毕业生和社会人员；把握好任职的长远要求与眼前要求的关系，既注重专业所长又注重发展潜力；把握好任职的特殊要求与一般要求的关系，注意特殊素质测评与一般　……（快文网http://www.fanwy.cn省略262字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于2006年公务员招考面试   公务员述廉报告   公务员反腐倡廉心得体会   关于公共节能减排工作的自查报告   2010年度公务员落实廉政准则述职述廉报告   县2010年度公务员培训工作总结   关于公务员学法用法提高法律素质的思考   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   2010年乡镇公务员个人述职述廉报告   学习提高公务员政治鉴别能力教程心得体会   关于公务员队伍建设的几点思考 ……（未完，全文共1131字，当前只显示680字，请阅读下面提示信息。收藏关于2006年公务员招考面试实施方案） 上一篇：陈锡文论社会主义新农村建设(理论文章) 下一篇：农村土地与农民的社会保障