标题：*公司年终绩效考核方案

××公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。××公司的组织构架较为简单，市场部和管理咨询部是核心业务部门，这两个部的部门目标完成情况直接关系××公司组织目标的完成情况。××公司的业务发展处于快速成长期，但公司员工的整体薪酬水平与市场水平相差甚远，无法有效保留核心员工，并且没有正规的绩效考核制度。今年年末，集团高层授意××公司总经理着手建立科学合理的薪酬制度，可以在考虑人工成本的同时使薪酬水平与市场接轨，保　……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：*公司年终绩效考核方案   2010年公司年终总结会议主持词   营销总监公司年会发言稿   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   公司年终总结大会主持词   县保险支公司年度工作总结   公司年度评优评先方案范文   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   电力系统供电公司年终工作总结   检察院绩效考评工作情况汇报   公司年夜饭主持词 ……（未完，全文共4853字，当前只显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏*公司年终绩效考核方案） 上一篇：关于降低国土资源信访量的调研报告 下一篇：医院领导班子述职述廉报告