标题：建设学习型机关 努力培育团队的创造力

一、确立学习新理念 　　以往机关学习明显存在三大误区：一是以经验代替学习。认为只要有了必要的工作经验和机关工作技能，学不学关系不大，有的同志甚至把“学习不够”当成一个“光荣的缺点”；二是以工作忙推托学习。把学习看成是“额外负担”，学习能推则推，能拖则拖；三是以有文凭不想学习。对学习提不起兴趣，学习动力不足。究其原因，归根到底还是一个学习认识滞后的问题。 　　有鉴于此，城市管理局在创建学习型机关中，首先通过不间断地思想发动和组织“学　……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建设学习型机关 努力培育团   人口和计划生育局建设学习型党组织情况汇报   经济局建设学习型机关培训总结   财政局建设学习型机关工作总结   探析建设学习型党组织的有效途径和制度   关于以多学助推建设学习型政党的几点思考   2010年安监局建设学习型机关培训工作总结   县林业局2010年建设学习型机关工作总结   文化局党风廉政建设学习心得体会   2010年党风廉政建设学习心得体会   党风廉正建设学习心得体会3 ……（未完，全文共4048字，当前只显示974字，请阅读下面提示信息。收藏建设学习型机关 努力培育团队的创造力） 上一篇：浅析_侨务理论 下一篇：做好新时期干部人事档案工作的几点思考