标题：做好新时期干部人事档案工作的几点思考

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量。随着我国政治、经济_改革的不断深入，干部人才工作出现了不少新情况、新问题，干部人事档案工作也面临不少新的挑战，档案工作如何与时俱进，加快发展，充分发挥职能作用，更好地为干部人事工作服务，需要各级组织人事部门认真研究。 　　一、适应干部人事制度改革，改进干部人事档案管理 　　近年来，随着干部人事制度改革的不断深入，公开选拔、实绩考核、引咎辞职等新举措不断涌现，干部的竞争择优和正常流动机制正在形成。适应这一发展，干部人事档案工作也必须形成与之配套的管理模式。 　　1、理顺档案管理_。现行的干部人事档案，主要按管理权限和隶属关系进行管理，在干部人事档案工作中发挥了重要作用。但由于在新的发展时期，人员流动日益加速，人员的隶属关系不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：做好新时期干部人事档案工作的   对新形势下做好社区工会工作的几点思考   利用社区资源做好老干部服务工作的几点意见   统计单位如何做好新形势下的办公室工作   在全县智力支边联系小组会上的讲话：总结经验…   十七届五中全会：如何有效做好新时间下的群众…   统计局论文：统计单位如何做好新形势下的办公…   浅谈如何做好新一代人民法官   加强监狱党建工作的几点思考   浅谈如何做好新时期企业党务办公室工作   提高公务员写作的几点体会 ……（未完，全文共2913字，当前只显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏做好新时期干部人事档案工作的几点思考） 上一篇：建设学习型机关 努力培育团队的创造力 下一篇：有效提高执行力的几点思考