标题：职工劳动纪律管理办法

本办法适用于公司各部门所属的管理及技术岗位职工，公司综合部全面负责公司职工劳动纪律的考核工作。 　　一、劳动纪律具体内容及考核办法 　　1、迟到、早退一次按50元进行考核；迟到、早退月累计达3次以上按100元进行考核。 　　2、消极怠工，工作时间睡　……（快文网http://www.fanwy.cn省略220字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：职工劳动纪律管理办法   园林公司办公纪律管理规定   公司劳动纪律管理暂行办法   关于加强水利女职工劳动保护的思考   女职工劳动保护状况、存在问题及建议之我见   中华人民共和国女职工劳动保护规定   创新创效职工劳动竞赛活动方案   夜班劳动纪律管理办法   企业职工劳动权益保障状况的调查报告   企业执行女职工劳动保护情况调查报告   维护职工劳动权益 构筑和谐人事聘用关系 ……（未完，全文共952字，当前只显示573字，请阅读下面提示信息。收藏职工劳动纪律管理办法） 上一篇：2006年全县信访工作要点 下一篇：浅谈庭审记录