标题：我教你怎么回答面试官的问题

压力面试（stressinterview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。 　　情景一：你是“捣蛋分子”吗？ 　　主考官：　……（快文网http://www.fanwy.cn省略366字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：我教你怎么回答面试官的问题   精彩开头，五分钟打动面试官   教你回答面试中个人经历类8大问题   教你回答面试中应聘动机类20个问题   教你回答面试中兴趣爱好、社会交往类12个问题   如何回答面试中的敏感问题   教你回答面试中知识能力类8种问题   让简历吸引面试官的眼球   求职自荐信:让面试官对你一见钟情   国企面试官：忠诚度是第一标准_企业文化论文 ……（未完，全文共1581字，当前只显示952字，请阅读下面提示信息。收藏我教你怎么回答面试官的问题） 上一篇：园林中心竞岗演讲 下一篇：生态式经营多元化发展全力推进竹产业循环利用