| 标题:2005年发电公司人力资源工作总结及2006年工作计划 |
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2005年是集团公司全面实施“人才强企”战略和人力资源发展规划的重要一年,××发电有限公司(以下简称福建公司)人力资源工作在集团公司人力资源部和公司领导的关心支持下,紧紧围绕集团公司2005年人力资源工作要点和福建公司“1122”年度计划,结合本公司人力资源工作现状,克服了人力资源部刚组建、人员少、事务多等诸多困难,较好地完成了各项工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略289字,正式会员可完整阅读)…… 收藏2005年发电公司人力资源工作总结及2006年工作计划) 上一篇:学校财务工作个人总结 下一篇:浅谈以实战应用为核心 强力推进公安信息化建设的几点想法 |