标题：青工现状分析

私营、民营企业或外商的也只有9.3%。同时也只有26.9%的厂长、经理认为"整顿领导班子"是国企改革的入手点。 　　与青年职工相比，厂长、经理和党委书记对国有企业存在的问题中属于领导层和管理层的问题明显乐观，只有5.2%的厂长、经理认为国有企业存在的主要问题是"领导班子不得力"，党委书记中赞成这个看法的也只有4.8%，而持同样看法的青年职工则有36.5%，超过三分之一。另外，在对企业管理水平的评价上，厂长、经理与青年职工的看法也有显著差异。在回答企业现存的主要问题时，44.4%的青年职工选择了"管理水平太低　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：青工现状分析   妇联2010年信访分析报告   民警思想状况分析汇报   2010年全区金融运行情况分析   关于对当前网吧管理现状的调查与思考   在工业经济运行形势分析调度会上的讲话   县安监局落实工作执行力重点工作自查分析报告   农村基层妇女组织建设现状调研报告   中小型旅馆治安问题及管理对策分析   区职业病防治工作现状报告   街道农业发展现状及对策探究 ……（未完，全文共4716字，当前只显示1135字，请阅读下面提示信息。收藏青工现状分析） 上一篇：县人大主任在换届动员会上的讲话 下一篇：二oo六年村级干部考核办法