标题：二oo六年村级干部考核办法

二oo六年村级干部考核办法 　　为充分调动广大村干部的积极性，激发敬业精神，提高工作水平、工作效率和工作质量，建设廉洁、勤政、务实、高效的基层干部队伍，确保全年各项目标任务圆满完成，加快社会主义新农村建设的步伐，经镇党委研究，特制定2006年村干部年度目标考核办法。 　　一、考核对象 　　全镇村级两委班子成员。 　　二、考核内容 　　1、村干部工资实行浮动工资考核制。 　　（1）、村干部全部实行浮动工资制； 　　（2）、浮动工资包括六部分内容，即：党的建设10%，经济建设（农业、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：二oo六年村级干部考核办法   人力资源：高等学校干部考核体系研究   县委组织部关于干部考核工作的经验交流材料   统计局加强干部考核工作心得体会   2010年公务员干部考察材料写作指导   2010年公务员干部考察材料   工商局加强干部队伍建设深入干部考核制度经验…   在xx县干部考察员工作会议暨颁证仪式上的讲话   xx市二oo九年上半年卫生工作情况汇报   人民法院关于拟任干部考察报告范文   农林局副局长二oo九年度个人述职述廉报告（… ……（未完，全文共1834字，当前只显示1103字，请阅读下面提示信息。收藏二oo六年村级干部考核办法） 上一篇：青工现状分析 下一篇：街道社区服务方面取得的突出成就和主要经验