标题：浅谈对三种管理模式中开放式教育模式

“三种管理模式”是指对劳教人员进行封闭式、半开放式、开放式三种管理模式，是司法部进一步深化劳教办特色，推进劳教管理工作改革所进行的创新。我国的劳动教养工作，实行“教育、感化、挽救”的方针，立足于教育，着眼于挽救，以教育挽救为中心。要求劳教工作干警对劳教人员做到：像老师对待学生、像父母对待子女、像医生对待病人那样，耐心帮助劳教人员改恶从善，重新做人。随着社会的变革和劳教对象的变化，劳教场所传统的“以所区为环境、以民警为中心、以教材为工具、以强制灌输为手段”的封闭式教育模式已越来越不适应劳教工作的发展和要求。 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈对三种管理模式中开放式教   浅谈对能动司法的一点体会   浅谈对大学生村官的认识   浅谈对“利国惠民至爱大成”核心价值理念的认识   浅谈对农村市场长效监管机制的建设   浅谈对学校安全治理工作的认识   浅谈对外宣工作的发展   工程总承包模式中廉政建设的思考   浅谈对职务犯罪侦查专业化的思考   对党员开放式教育管理的调研报告   浅谈对遏制重特大道路交通事故的几点看法 ……（未完，全文共4738字，当前只显示1140字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈对三种管理模式中开放式教育模式） 上一篇：农村集体资产管理实施办法 下一篇：新春家属慰问信