| 标题:和谐劳动关系经验材料 |
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和谐劳动关系经验材料 ——××市粮油中转储备库 我库现有干部职工202 人,其中在职148 人,内退32人,退休22人。劳动合同签订率100%,为职工办理了养老、医疗、工伤、失业保险。几年来,我们认真遵守《劳动法》、《工会法》等各项国家法律法规,保护职工的各项权利,各项事业得到全面发展,无下岗人员,职工收入逐年有所增长。企业连年被市粮局评为“先进单位”和“先进党支部”,2002年以来连年被省粮局授予“规范化储粮先进单位”称号,2004年被团省委认定为“××省青年文明号”。2005年被中储粮总公司评为“全国优秀代储库”,被省政府认定为“省农业产业化重点龙头企业”。 一、加强职业道德教育,提高职工素养。 一是加强职工的道德教育。讲道德是构建和谐企业中人际关系和谐不可缺少的一个重要方面。在企业内部扎实开展了“爱企守法、明礼诚信、团结友爱、自尊自强、敬业奉献 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… 收藏和谐劳动关系经验材料) 上一篇:街道办事处乔迁庆典和街道人大工委揭牌仪式的讲话 下一篇:煤炭企业专业技术人才队伍建设论文 |