标题：集团公司创建和谐劳动关系事迹材料

创建和谐劳动关系，能激发劳动者和用人单位潜在的劳动能量，利于员工各尽所能、各得其所而又和谐相处，既是建设和谐社会的重要内容，又能促进生产力发展。在市场经济条件下，尤其是面临全球金融危机的背景下，中国纺织工业协会开展和谐劳动关系企业创建活动，体现出一种强烈的社会责任感，这使纺织企业更添信心。 　　以和谐促稳定，以稳定促发展，致力构建和谐劳动关系，是富润控股集团长远发展的战略目标，并为此确立了五个“坚持”作为创建工作的指导思想：一是坚持统筹规划。集团领导高度重视，协调全集团统一而又自成体系的创建活动。集团党委书记赵林中同志亲自主持创建规划的制订和实施　……（快文网http://www.fanwy.cn省略470字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：集团公司创建和谐劳动关系事迹   科学发展观引领集团公司党建工作研究   矿业集团公司职工个人典型事迹材料   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   集团公司优秀员工述职报告   2011年集团公司总经理职工会议作行政工作报告   集团公司董事长2011年在先进代表大会上的讲话   集团公司职工暨会员代表大会开幕词   高速集团公司爱岗敬业，放飞青春演讲稿   在集团公司2011年迎新春年会上的讲话   2011集团公司迎春晚会主持词   2010年集团公司优秀员工述职报告   2010年集团公司党委述职述廉报告   2010年集团公司总经理述职报告   2011年度集团公司行政部工作计划 ……（未完，全文共2031字，当前只显示1222字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司创建和谐劳动关系事迹材料） 上一篇：如何以人为本创建和谐社区 下一篇：2010年市安监局危险化学品安全监管工作意见 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 创建活动 和谐 党务讲话 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 公关 综合论文 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料