标题：做好岗位定期轮换制度的几点思考

建立并实行岗位定期轮换制度，对提高干部职工的综合素质，正确运用手中权力，保证清正廉洁，防止违规违纪问题的发生，具有十分重要的意义，是调动干部职工学习积极性，增强知识更新紧迫感所不可少的重要措施。我个人认为，实行岗位定期轮换制度，主要有五个方面的作用。 　　一是能够防微杜渐，防止腐败。胡锦涛同志曾指出：“每个干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：做好岗位定期轮换制度的几点思   关于司法救助制度的几点思考   关于完善三门峡市交警特勤制度的几点思考   对实施行政复议制度的几点思考   关于完善庭前调解制度的几点思考   完善人民法院调解制度的几点建议   加大对我县民营企业扶持力度的几点建议   浅谈贯彻落实尸检制度的几点认识   完善司法技术辅助工作管理制度的几点思考   关于银行岗位轮换制度的调研报告   加大领导干部廉洁自律各项规定执行力度的几点… ……（未完，全文共1741字，当前只显示1048字，请阅读下面提示信息。收藏做好岗位定期轮换制度的几点思考） 上一篇：关于棋塞路砂石路段维修养护所需资金的请示 下一篇：农民工合法权益问题调研报告