标题：公开选拔领导干部典型面试题40题及要点

公开选拔领导干部典型面试题40题及要点 　　例题1： 　　能谈谈你的优点和缺点吗？ 　　[评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 　　考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： 　　（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 　　（2）做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定　……（快文网http://www.fanwy.cn省略686字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公开选拔领导干部典型面试题4   2010年公开选拔干部工作总结   在全县领导干部警示教育暨公开选拔科级后备干…   公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话   工商局公开选拔领导干部考试试题   工商分局公开选调工作人员公告   浅谈完善公开选拔党政领导干部制度   论干部公开选拔制度与党管干部原则   大力推行公开选拔和竞争上岗工作   关于后备干部公开选拔工作的调查与思考的报告   完善公开选拔后备干部制度调研报告 ……（未完，全文共39507字，当前只显示1783字，请阅读下面提示信息。收藏公开选拔领导干部典型面试题40题及要点） 上一篇：见义勇为总结会上的讲话 下一篇：县发展和改革局党支部二00六年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告