| 标题：完善公开选拔后备干部制度调研报告 |
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中共宁波市鄞州区委组织部高强华 近年来，区委从加快经济和社会发展的现实需要出发，根据中央和省、市委有关大力加强干部队伍建设的要求，加大干部人事制度改革力度，先后组织实施了4次较大规模的公开选拔领导干部工作，从1020名人选中选拔产生了23名副局级领导干部，1名局级领导干部，在一定程 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略252字，正式会员可完整阅读）…… 收藏完善公开选拔后备干部制度调研报告） 上一篇：如何提升领导班子和领导干部的领导水平和执政能力 下一篇：农村劳动力转移与农村发展的调查调研报告 相关栏目：政务讲话 政府报告 换届 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 规章制度 调研报告 大学生 党务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |