标题：对办公室推行人性化管理的思考

对办公室推行人性化管理的思考 　　各级各部门办公室起着综合协调、窗口纽带作用，充分发挥办公室高效率、快节奏、优服务，展现机关良好形象，加强管理是非常重要的。笔者以为，在办公室推行人性化管理，强化以人为本，体现关心和仁爱，将会使干部职工的活力得到充分释放，潜力得到充分挖掘，才力得到充分展示。 　　注重以人为本。如何保持干部职工昂扬的斗志、良好的精神状态，充分发挥干部职工积极性，扎实推进各项工作上台阶，是机关管理中必须面对和解决的课题。在办公室推行人性化管理，根本目的是通过最大限度发挥个体作用，形成整体活力, 更好的推进工作。为此，要从三个方面加以认识。一要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略479字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对办公室推行人性化管理的思考   2010年园林绿化管理处工作总结及2011…   人性化管理在某集团公司的建立和实践调研论文   浅谈公司精细化管理   公安机关推行精细化管理的实践与思考   城镇廉租住房工作规范化管理自检报告   落实精细化管理，提升幼儿园管理实效   2010年劳动保障监察两网化管理工作总结   村务监督委员会及村级事务流程化管理工作总结   谈谈加油站规范化管理的几点看法   园林绿化管理所2010年工作总结及2011… ……（未完，全文共2070字，当前只显示1246字，请阅读下面提示信息。收藏对办公室推行人性化管理的思考） 上一篇：妇幼保健院“十一.五”规划 下一篇：乡镇2005年农民人均纯收入调查报告