标题：委托代理激励机制中的eva评价

内容摘要：企业在所有权和经营权分离的条件下，由于信息的不对称，委托人对代理人行为的监督不仅成本高昂，而且存在偏差，这就需要委托人设计一套对代理人行为的激励约束机制，使代理人在追求自身利益最大化的同时，实现委托人利益的最大化。eva通过将代理人所得的利益和企业价值增值挂钩，促使经营者将对个人效用的追求转化为对企业效用最大化的追求，从而较好地解决两权分离下的代理问题。 　　关键词：eva 解决 代理问题 　　在传统企业中，由于企业资源的所有者既是企业的经营者，又是企业的剩余索取　……（快文网http://www.fanwy.cn省略412字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：委托代理激励机制中的eva评   镇“三资”委托代理服务工作会议上的讲话   镇“三资”清理和委托代理服务工作总结   2010年乡镇村级会计委托代理服务工作总结   镇农村集体“三资”清理及委托代理工作总结报告   2010年村级会计委托代理服务工作总结   三资清理及委托代理服务工作开展情况工作汇报   农村集体“三资”委托代理工作总结   诉讼（仲裁）业务委托代理合同范本   镇农村集体“三资”委托代理工作总结   xx县农村集体经济组织“三资”委托代理工作… ……（未完，全文共4442字，当前只显示1069字，请阅读下面提示信息。收藏委托代理激励机制中的eva评价） 上一篇：谈经济适用房建设的政策规制 下一篇：ewp高效污水净化器在造纸污水治理的应用