标题：市人民医院人才队伍发展规划

市人民医院人才队伍发展规划 　　科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“全国人才工作会议”精神，加快我院卫生科技人才引进和培养，建设一支高素质的科技人才队伍，不断提高我院的医疗质量和服务水平，现对我院卫生科技队伍建设提出如下规划。 　　一、医院人才资源现状： 　　（一）人才资源的数量与结构。从我院目前专业技术队伍现状来看，高层次人才十分短　……（快文网http://www.fanwy.cn省略389字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市人民医院人才队伍发展规划   2010年市人民医院纪检监察工作总结   镇宣传文化人才队伍建设情况综合调研报告   领导干部任前承诺书（市人民政府科技副市长）   市人民防空办公室五年来工作总结   2010年市人民政府法制办公室年终工作总结   市人民政府机构改革实施意见   侨联侨办关于贯彻执行市人民政府行政问责办法…   市人民政府办公室2010年上半年工作总结   试谈如何加强国有企业人才队伍建设   国土资源局人才队伍建设基本状况的情况汇报 ……（未完，全文共4196字，当前只显示1010字，请阅读下面提示信息。收藏市人民医院人才队伍发展规划） 上一篇：第十六届西交会筹备工作会议上的欢迎词 下一篇：提高财政政策与货币政策效应的途径