标题：浅析国有企业对非正式员工的激励问题

内容提要 　　当今经济的迅猛发展和经济_的多样化，使得人们的劳动关系也趋向于多元化，非正式就业已经成为多种就业方式的一种，而非正式员工也已成为促进我国经济发展的一个主力军，尤其是非正式员工在国有企业的比例不断攀升，他们在国企的改革和发展中发挥着重要的作用。 　　随着改革开放的不断深入，我国企业的管理制度也在发生着深刻的变化，许　……（快文网http://www.fanwy.cn省略287字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅析国有企业对非正式员工的激   浅谈非正式_对机关党建的影响及其对策   浅析国企内部监督中存在的问题及对策   浅析国税信息系统的安全风险   浅析国务院食品安全监管《特别规定》对工商部…   实践数教育正式与非正式模式优化教学方式   学习十七大精神演讲稿：用共同理想点燃职工的…   浅析国家工作人员范围的界定   非正式工用工管理制度   同类型员工的激励技巧 ……（未完，全文共6195字，当前只显示745字，请阅读下面提示信息。收藏浅析国有企业对非正式员工的激励问题） 上一篇：学标准、强素质，“三标一体”学习竞赛活动实施方案 下一篇：在艺术节开幕式上的讲话