标题：某镇农村后备干部队伍建设工作汇报

××镇党委在大力加强农村基层党组织建设中，把培养农村后备干部作为加强村级班子建设的基础工程来抓，推行“公开、平等、竞争、择优”的选拔培养机制，围绕选拔、培养、使用三个环节，创新措施，建立起了一支常年保持在150名左右素质较高的农村后备干部队伍，为切实解决农村基层组织战斗力不强和后继乏人的问题提供了坚实的组织保障和人才保证，有力推动了全镇经济社会快速稳步发展。 　　一、党委重视，强化领导，明确责任 　　镇党委在深入调研基础上，把狠抓村级后备干部队伍建设作为切实加强村级班子建设基础工程来抓，以此推进农村“五个好”建设水平。首先，镇党委成立村后备干部队伍建设领导小组，党委书记任组长，政府、人大、纪委领导为成员，分管副书记、组织干部具体抓落实。其次，把村级后备干部队伍建设作为一项硬性任务，层层落实包抓责任。年初，镇党委与村党支部书记签订党建工作目标管理责任书，明确村级后备干部队伍建设目标、质量和责任人，把村级　……（快文网http://www.fanwy.cn省略689字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某镇农村后备干部队伍建设工作   乡镇农村基层组织建设三项工程工作汇报   2010年地方志编纂办干部队伍作风建设工作…   镇农村留守流动儿童活动室建设工作总结   镇农村集体“三资”清理及委托代理工作总结报告   森林公安局2010年队伍建设工作总结   镇宣传文化人才队伍建设情况综合调研报告   镇基层宣传思想文化队伍建设情况调研报告   国税系统干部队伍作风建设心得体会   办公室干部队伍作风建设工作总结   乡镇农村沼气项目建设工作开展情况汇报 ……（未完，全文共2975字，当前只显示1790字，请阅读下面提示信息。收藏某镇农村后备干部队伍建设工作汇报） 上一篇：某镇关于参加学党章知识竞答活动的总结 下一篇：乡党委工作总结