标题：市食品药品监督管理局干部竞争上岗实施方案

为了配合市局机构改革和干部岗位交流工作，进一步推进干部人事制度改革，创造公平、公正、公开的选人用人环境，经市局_组研究决定，对局机关科级干部和所有科室岗位实行竞争上岗和双向选择。具体实施方案如下： 　　一、指导思想和基本原则 　　以_理论、“三个代表"重要思想和_的十六届_精神为指导，以《_政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，全面贯彻干部队伍建设"四化"方针，在干部选拔任用工作中引入竞争机制，进一步优化市药监系统级干部队伍的年龄、文化结构，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支精干、廉洁、高效的机关干部队伍。推行竞争上岗，必须坚持以下原则：第一，_管干部的原则；第二，干部队伍"四化"和德才兼备的原则；第三，公开、平等、竞争、择优的原则　……（快文网http://www.fanwy.cn省略600字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市食品药品监督管理局干部竞争   市食品药品监督管理局_组书记、局长述职述廉…   在教育局干部培训班上的学员代表发言   民政局干部创先争优演讲稿   2010年市食品加工产业集群式发展调研报告…   卫生院领导竞聘上岗实施方案   交通事业局干部选拔任用工作法规学习宣传月活…   规划建设局干部观看《贪欲之害》心得体会   文化局干部观看《贪欲之害》心得体会   税务：地税局干部教育培训工作的经验交流材料   民政局干部选拔任用工作法规学习宣传月活动总结 ……（未完，全文共2593字，当前只显示1561字，请阅读下面提示信息。收藏市食品药品监督管理局干部竞争上岗实施方案） 上一篇：县食品药品监督管理局二oo六年上半年政务公开工作总结 下一篇：某市整顿和规范药品市场秩序专项行动方案