标题：确立科学的政绩考核观 建立合理的政绩考核机制

确立科学的政绩考核观 建立合理的政绩考核机制 　　深入领会和全面落实科学发展观和正确政绩观，是当前摆在各级领导干部面前的一项重要政治任务。结合当前组织系统正在开展的以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学教活动，笔者在学习过程中认识到科学发展观和正确政绩观是相辅相成、相互统一的两个方面。正如中央党校党建部教授梁妍慧所说，全面贯彻科学发展观，关键是要树立正确的政绩观。有什么样的政绩观，就有什么样的发展观。然而，在实际工作中，如何引导和形成正确的政绩观，如何正确地考核、评价和运用政绩问题，把各级党的领导干部建设成为以正确的政　……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：确立科学的政绩考核观 建立合   人性化管理在某集团公司的建立和实践调研论文   移民开发局2010年贯彻落实《建立健全惩治…   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   环保局依法行政工作制度建立执行情况汇报   建立和谐班级体增强学生主人翁意识   在电子商务中建立征纳信用的必要性分析及建议   关于建立健全村务监督委员会的实施方案   关于建立新型后勤服务保障体系的思考   关于建立_风险评估机制的交流材料   浅谈如何建立企业安全文化 ……（未完，全文共1945字，当前只显示1171字，请阅读下面提示信息。收藏确立科学的政绩考核观 建立合理的政绩考核机制） 上一篇：“喜迎十六大，争创新业绩”演讲稿 下一篇：县工商局基层建设调研报告