标题：浅谈基层企业文化建设

浅谈基层企业文化建设 　　企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，几年来，公司在营造积极向上的企业文化上下功夫，通过成立业余艺术团、征集制作厂歌厂徽、网页，举办青工大比武等多种形式，不仅使各族干部职工提高了各项文化技能素质，也在社会收到了良好的效应。这既有利于自身的发展，也代表了中国先进文化的前进方向。然而，从现状来看基层单位的企业文化建设仍基本处于洪荒时代。“七.一”讲话中指出：“只有不断发展和繁荣社会主义文化，才能不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要，才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持。”作为井下作业公司领头羊的前线生产单位理应在企业文化建设方面起着领跑作用，然而，事实上，却沦为企业文化建设的落伍者。 　　首先，前线生产单位离企业文化到底有多远？近年来，企业文化建设尽管也在前线单位进行了初步尝试。但从整个现状来看，却处于一种非常落后的状态。1,对企业文化建设的认识普遍模糊而幼　……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈基层企业文化建设   公安论文浅谈基层派出所治安调解中存在的问题…   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   浅谈基层交通民警的执法素质养成途径   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考 ……（未完，全文共2982字，当前只显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈基层企业文化建设） 上一篇：浅谈企业在营销中的品牌经营 下一篇：在加强修养中提高执政能力