标题：应对挑战 惟有奋起——新时期的女职工工作思路

应对挑战惟有奋起——新时期的女职工工作思路唐山市是一座具有百年历史的重工业城市，有女职工27万人，占职工总数的31%，在深化企业改革中，企业减员增效，职工下岗分流，女职工面临着严峻的挑战。面对这种形势，我们调整工作思路，以提高女职工素质为主线，以“双新”(争做新世纪新型女职工)活动为载体，以促进经济发展为目的，使工会女职工工作不断向纵深发展。 　　弘扬“四自”精神开展“双新”活动 　　在市场经济条件下，女职工面临着劳动就业的挑战、优胜劣汰的挑战、地位下降的挑战和自身素质的挑战。因此，我们在女职工中大力弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，引导女职工挑战自我，积极投身经济建设的主战场，利用多种形式开　……（快文网http://www.fanwy.cn省略513字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：应对挑战 惟有奋起——新时期   区总工会女职工工作情况汇报   六五普法征文——新时期加强法制宣传教育工作…   2009年工会女职工工作总结材料   非公企业女职工工作状况调研报告   镇工会女职工工作总结   银行职工工作体会   工会女职工工作调研报告   在企业职工工资集体协商工作总结表彰会上的讲话   落实科学发展观提高税务干部职工工作能力   调动职工工作积极性思路及对策 ……（未完，全文共2214字，当前只显示1332字，请阅读下面提示信息。收藏应对挑战 惟有奋起——新时期的女职工工作思路） 上一篇：管理出效率，管理出效益，管理出人才 下一篇：知识经济对传统经济学理论的挑战