标题：对加强干部岗位交流的思考

中国人民解放军《现役军官法》规定：“军官应当在不同的岗位或者不同单位之间进行交流”，并且规定了需要交流任职的时间，具有鲜明的时代特色和可操作性。按照法律要求，加强岗位交流，必须符合部队实际，着眼培养干部的综合素质。 　　一、干部岗位交流的意义 　　（一）通过岗位交流可以提高干部的综合素质。实践出真知，经历长才干，一次经历就是一个“老师”，一个岗位就是一所“学校”，多一次经历就长一次才干，多一个岗位就多一份成熟。人才的成长和才干的增长是有规律和周期的，因此　……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对加强干部岗位交流的思考   对加强安全文化建设的几点思考   科学发展观对加强党建的指导意义   对加强基层财政干部队伍建设的几点想法   对加强企业纪检监察队伍建设的思考   对加强社会工作者队伍建设的思考   监察局局长对加强权力运行监督的思考   对加强和改进党的组织工作的思考   对加强人口和计划生育基层基础工作的思考   对加强农村文化的调研分析   对加强发展我区财源建设的调研思考 ……（未完，全文共1710字，当前只显示1029字，请阅读下面提示信息。收藏对加强干部岗位交流的思考） 上一篇：公司党支部党建工作汇报材料 下一篇：2007年人事争议仲裁工作要点