标题：先进员工评比方案

一、 评比目的 　　2006年度在全体泓昇机械员工的共同努力下，大家同心同德、团结合作，取得了较好的经济效益。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的积极性、主动性，使厂内形成朝气蓬勃的良好工作氛围。特开展“06年度先进员工评选”活动，表彰、激励先进，目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力，形成比、学、赶、帮的良好风气，使泓昇机械的生产经营充满活力，建立优胜劣汰机制。 　　二、评比类别： 　　参评对象：泓昇机械制造厂在职的全体员工（对于年度内出现重大安全、质量事故 　　或受到集团公司行政处分的人员取消评比资格　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：先进员工评比方案   农科院领导班子分析检查报告职工评议工作实施…   月度优秀员工评选实施方案   县房屋建筑和市政基础设施工程施工评标定标标…   物业管理公司年度优秀员工评选办法   年度优秀员工评比方案   公司2007年度优秀员工评选方案   医院星级员工评分细则   评分标准难确定 员工评估应该加速还是急刹车   公司关于开展2005年度优秀员工评选工作的… ……（未完，全文共2071字，当前只显示1246字，请阅读下面提示信息。收藏先进员工评比方案） 上一篇：在全市校园及周边环境集中整治工作总结表彰会上的讲话 下一篇：创建二级甲等医院实施方案