标题：医院后勤管理的基本观念和工作特点

医院后勤工作是医院系统中的支持分系统之主要组成，旨在对医院各项工作和生活进行物质性的保障：医疗、科研及教学设备和设施的保障，各类物资的保障、饮食、水电暖等经常性保障，环境净化、建筑用房的保障等。医院后勤社会化的展开与发展，将使其中相当多的工作纳入社会的经营。然而，后勤作为医院工作的重要内容，仍应是一个有机的系统。医院后勤管理，就是围绕医院的任务和工作目标，对这个系统实行计划、组织和调控的活动过程，即便是纳入后勤社会化运作的部分，也应从系统的角度进行协调和调控。 　　由于医院后勤工作几乎都要与“物”打交道，有“财”的运行问题，从而具有强烈的经营性。它与另一个栏目《医院经营管理》的许多内容是密不可分的。为避免重　……（快文网http://www.fanwy.cn省略522字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院后勤管理的基本观念和工作   医院后勤党支部先进事迹材料   2008年医院后勤工作总结   医院后勤总结   医院后勤副院长个人述职报告   深入阐释马克思主义的基本观   浅谈医院后勤保障服务工作的基本观念特点   医院后勤假如我是病人演讲稿   论医院后勤社会化管理模式   医院后勤工作论文--对医院后勤工作的认识   县人民医院后勤副院长个人述职报告 ……（未完，全文共2254字，当前只显示1356字，请阅读下面提示信息。收藏医院后勤管理的基本观念和工作特点） 上一篇：2007年护理管理目标与工作计划 下一篇：医疗事故防范初探